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问:给你十万年薪(普通工人),每天工作12小时,全年无休,你愿意干吗?

问:如果你得到了华为一份月薪为15万的工作,但要天天加班,你去吗?

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现在有多少人每天不停工作超过12个小时却拿着不到5000的工资,有多少人每天想工作12个小时而有工资,社会的底层很残酷很无奈

如果为了月薪15万天天加班,我坚决不去,这笔账你不算就不知道到底有多么的可怕,15万的工资拆成你的基本工资+加班工资,每天平均是5000元,5000元让你加班一天一夜都不为过,24小时挣5000元,意味着每加一个小时的班就能挣208元,这简直就是天价加班费,很多人一天的工资都没有208元这么高,所以用5000元买你一天的时间真是太可怕啦!

朋友Q:

为什么坚决不加班,这个问题只有加过班的人最有资格回答,我曾经就是个加班狂,公司虽然不提倡加班,但是我总觉得大家都下班后,办公室就比较清净了,待着做点事情非常舒服,每天能待到21点才从公司出来,到家22点,吃点东西23点了,实际上是18点就可以下班走人了。

面点师,私人老板,每天早上3点起床上班,一直不停忙到12.30,回去吃饭睡觉到下午3点,又上班一直忙到7.30,下班吃饭,中途真的是去和厕所都得小跑,这个并且全年无休,工资5500,少上一天班扣一天钱,这个工作你愿意去做吗?他的好多朋友还羡慕他,觉得工资高,有多少人愿意吃苦想拿高点的工资,可惜很多连个路的没有

半年的时间我都是这样度过的,结果导致的结果就是我瘦的跟马猴似的,食欲大减,精神萎靡,天天顶着两个大黑眼圈子,眼神无光,肿的跟大灯泡似的,最后吃了很多补药,但我自己居然不知道是因为加班导致的,后来单位一个从来不加班的同事也因工作连续加了一个月的班,聊天时发现我们有同样的症状,我才知道我的症状是因为加班引起的,从那以后再也不加班了,结果真是神奇了,体重恢复,食欲正常,人看起来精神、阳光多了,每天工作的效率也提高了。

邻居W:

所以加班是透支身体最厉害的一件事情,但你却没有什么感觉,一直加班一直透支身体,直到身体被掏空(死了)才算结束,最近新闻里报的加班死亡案件都是过度劳累死的;人为财死鸟为食亡,这句话我们既然已经知道了,我觉得引以为戒最好。

工厂普工,小工厂,12小时两班倒,只要上班了就不停的流水线工作,喝水上厕所要被数次数,月休2天,工资4500,天天两点一线,老婆孩子在家留守,这个工作你愿意做吗?他也有朋友羡慕,起码有工作,稳定,你可以和有很多人连工厂都进不了啊

钱财这东西,挣得多了有多的花法,挣得少了也有少的花法,所以千万别试着用命换钱,几年前,小沈阳的小品里面最经典的一句台词就是“人生最最痛苦的事儿就是人死了,钱没花了”,所以你看这样就很不值,人都死了挣那么多有啥用?

所以人真不容易,记得有句话这么说的,你千方百计,千辛万苦拼命努力想得到的东西,别人生来就有,还不当回事儿,好好生活吧,别气人

所以月薪15万想让我天天加班,坚决不去,只要有一个健康的身体,什么时候都能赚钱,何必苦苦盯着加班来呢!

给我十万年薪(普通工人),每天工作12小时,全年无休,我的回答是肯定不愿意干。很简单的一笔账,每天工作12个小时,全年按365天计算。平算下来每小时也就20元左右的收入。但是如果我去找一份稳定的工作,五险一金加上周末双休,节假日带薪休假,加上福利及年终奖等待遇。或许在资金上来说达不到十万一年,但是与我付出的时间及精力来说却是远远成正比的,按照这样计算下来我的时薪也是远超年薪十年的时薪的。

感谢阅读,我是杏豆,企业培训师,劳动纠纷咨询师,社保专家,专注职场干货分享,感谢阅读、点赞与评论,欢迎关注向我提问!@笔记簿杏豆

如果仅仅是按照薪资来说的话,那么我宁愿在业余的时间里,去找一份兼职或者学习,想办法提高自己的工作能力,使自己的工作能力得到提高,在把那份精力用在工作的刻苦及勤劳上。相信在不远的将来,哪怕是我付出的工作时间只有八个小时,也远远比在这12个小时的工作挣的钱还多。

我觉得我还是有发言权的,因为在2011年我拿到了华为产品的offer,按照发展来说,应该差不多现在月均收入15w了,因为当时和我一起面试的哥们,去年收入160多万(薪资+分红)。

而且,为了这份看似高昂的薪资,实则是廉价的劳动者的工作,付出的却远远大于收获,可以说是得不偿失。因为我没有了时间去陪伴着家人,没有时间去学习及提高,更是对自己的身体健康造成巨大的影响。

可我为何要拒绝华为呢?

从长远的角度来看,我选择一份轻松正规的工作,不仅付出与收获成正比,我还更多了一份陪伴着家人的时间,多了一份学习成长的时间,更是多了一副健康的身体素质。而且在之后日子里,随着自己的能力及知识不断的提高,经验的丰富,收入肯定是越来越多,超越年薪10万也不是什么多么困难的事情,反而我还付出的更少,收获更多。

其实在我看来,没有最好,只有最适合!我虽然现在税后年薪也就40万,但我不是一个特别有抱负的人,家庭、父母对我来说非常重要!

从眼前来看,我同样选择一份轻松正轨的工作,但是我可以在下班之后去找一份兼职,不管是跑滴滴,送外卖当骑手,还是去在夜场当服务员,或者去干代驾。一个月3000左右的收入还是有的,再加上自己的本职工作。一个月怎么到手也有6000-7000左右。年薪也是在9万左右,出入只有1万左右。但是,我却比它多了一份保障,因为我有五险一金;我也比它多了一份自由,因为不论是干怎样的兼职,要么可以自己选择时间,要么也是有休息日的。

1、为了家庭,我有两个可爱的孩子,每天都能跟他们在一起,陪他们一起玩游戏、做手工,等等,我想这不是用钱能买来的;

有鉴于此,我是不愿意去做这份工作的,哪怕是我现在很缺钱。只要我还有 一份稳定的工作我就不会去。

2、老婆虽然很能干,工作和职位也很不错,但是也有看到她柔弱和无助的时候,我觉得我需要陪着她,坚信陪伴是我们爱情和婚姻保障;

就我自己而言,我觉得活着不仅仅只是为了上班吧?还有很多事情可以做的。

3、父母年迈,每天日子过一天少一天,我们作为子女能陪一天少一天,报答父母恩!当父母不在了,还想尽孝,没机会了!

我们自己不是从石头缝里蹦出来的,都是父母生的父母养的,父母生养了我们,在父母年迈的时候孝敬父母赡养老人这是我们应该做的,如果现在有一份年薪十万的工作每天工作12小时,全年无休我是不会做的。

谢邀!讲我的真实往事:七十年代未,我在工厂上班,每天六点起床吃早餐,后把老母亲小火炉点着为她烤一罐(雷响茶),她喝三杯后我就开始干活!敲铁皮桶,洗衣盆。到八点差十分,骑上自行车去上斑。中午饭吃后拿起工具就干话,到一点五十上班。六点喝酒吃饭后又干!一直到十二点。当时不准做私话,但我家有一合法五金修理铺。做出的水桶洗衣盆之类就在辅子里卖。质量好,比供销社便宜。合法。这样一干好几年!每天休息五六小时。现代人不知怎么了?随便多干点活就叫苦连天!月十五万?省省吧!有谁愿开高薪请怕苦怕累的人?

生儿育女 养育小孩,子女的成长也是离不开父母的陪伴,当你结婚了,有了自己的小孩了,你得自己花时间去陪伴小孩的成长吧。生而不养这叫什么事呢?

六六老翁?

每天工作12小时,全年无休,这让我想起了以前看过的卓别林的电影 摩登时代,希望我们不是不要成为那样的工人吧

为了生活,不要说15万,5万要干的人都排队好吗

谢谢邀请!就我自己而言,我是不会去做这份工作的!虽说现在自己的工资也没上万,但是这种每天工作八小时,每礼拜休息一天半也挺不错的!我可以利用这些工作剩余的时间让我可以每天晚上陪爸妈聊聊天,出去散散步,周末和闺蜜一起去逛街,甚至有充足的时间去做自己有趣的事情也挺不错滴!如果现在每天工作12小时,全年无休,即使月入过万,每天就是工作,没有了自己的生活时间,不觉得很压抑吗,很累吗?生活嘛,不要活的太累,是吧!

头条都是高工资的,不知道普通人的生活,更加不懂我们民工。

对于自身没有很优越条件的年轻人来说,这是个不错的选择,可以锻炼自己,也可以把钱存起来为将来做打算。但这终将不是一个长久的事宜,没有自己的时间、空间,你只能算是活着,终有一天你会感到累,感到倦。

工地上是做一天算一天钱,没有休息天的,工头要安排我休息,我要和他急。

我在工地开了七年塔吊,感同身受,真累了。失去的也很多。今年31岁,父母也老了,不是说父母在,不远行么,想多为他们尽点孝。还有妻子,儿女,她们需要的不仅仅是物质,还有陪伴。再者,男人也需要一份自己的事业。无论成功与否,都需要闯荡一番。再过两三个月把这做完就另谋他路,祝我好运吧!

工地上小工,从一天80到现在一天240,你们平时说的什么福利都没有,加班什么都正常,活不干完谁能够走。

十万年薪,每天工作12小时,全年无休,这其中的任何一条拿出来,对于现在的职场来说,没有特别大的吸引力了;

我们希望的是有紧急任务,比如今天晚上通宵必须干完,一人给100,还给两顿饭,大家都开心了

然而,我们不能直接否定这个工作,就说没有人愿意干,毕竟有些人的工作性质不同,工作环境不佳,所以我们仔细分析一下各种情况:

这个问题有很多人会说不愿意去,我也会说不愿意,但是现实很打脸。说一件真事,我一个同学,关系很好女的,2011年毕业的时候读了研究生,西安电子科技大学的,毕业后找工作,在华为应聘的时候月薪一万多,说是可能要经常加班,她就拒绝了,说是我一个女生,要那么多工资干嘛?想要的生活早九晚五正常双休节假日,最后选了一份月薪五千的工作,去年她结婚的时候我去了,整个人很憔悴,看着都心疼,其实谁都想轻轻松的生活,社会现实逼迫着你不能这样,最终都会选择一份工资高的来减轻家庭负担,现在那个公司不加班?国企公务员现在都加班。

(1)首先,我们自身的工作地点和工作环境是否比这个要差呢,而且会影响到身体健康呢,如果是的话,那么这是一个可以值得考虑的工作;

如果我的条件达到要求,不仅会,而且求之不得。曾经有一年多时间猛加班。白天正常上班,下午6点下班,因为晚上7:00—10:00也上班,注意,是上班不是加班,赶到紧的时候晚上12点以后,甚至有几次直接到凌晨4、5点,办公室眯一会吃完早饭又得上班,那时候大家都在很专注的做事情,并没有特别烦躁,累到一定程度反倒不累了,就跟饿过头就不饿了一样,这也就是身体的透支。不过还是要感谢那段时间,首先让自己技能得到很大提升,以后工作效率提高了很多。其次换项目后再也没遇到过那么累的了,有一种风高云淡的感觉。

(2)你现在的收入是多少呢,是不是已经超过10万了,如果远远超过的话,而且工作比这个还要轻松,可能大部分人会选择拒绝;

咦?又来个15万的,还是月薪!

(3)这个工作的性质是体力活儿么,是不是能够做到,假如这个工作特别的累,对于你来说非常吃力,每天都无精打采,那么换句话说就是你有可能搞不定这样的工作;

你别说十五万月薪了,五万月薪我都去。天天加班又怎样?就好像说的我现在没有天天加班一样。

(4)这样的工作持续时间是多久,是否稳定,如果时间很短,那么干这个工作的意义就不大了;

有时候我越是在头条看问答,我越是有点感觉自己快要被社会淘汰了。

(5)家里是否同意你做这个决定,也很重要,一定要先跟家里沟通,家庭的和谐也很重要;

动不动就是月薪五万十万的,现在还来个月薪十五万的工作。

只有仔细权衡各个方面,分析利弊,再做最终的决定;

我的天,难道现在外面的世界已经这么高薪了么?我怎么感觉我还生活在古代一样。

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十五万月薪的人有没有?肯定有。多不多?我真的不知道了。

对于一些缺钱的人来说,为了孩子上学、老婆看病、父母赡养,他们可以出卖时间、出卖体力、出卖享受、出卖一切可以卖钱的东西。年薪10万,多少农民工、流水上的操作工、保洁员、保姆、服务员,他们现实中不是这样的吗?况且比这个时间还长还累,还挣不到10万元。

对于还在期望着月薪能够破万的职场大众而言,十五万月薪简直就像天上的月亮一般存在的级别。

比如,工地上很多农民工都是四五十岁以上的男人,风吹日晒,汗流浃背,从早上刚看见到晚上看不见,基本都在干活,每天不止12小时,他们不害怕时间长,而是害怕停工没活干。干一天就挣一天的钱,计件制的工作,做一件就挣一件的钱。如果他们能吃得消,他们恨不能不停地做下去,因为他们只想用体力,在有限时间内多挣一点钱,因为他们家里等着用钱的很多,他们只想多挣钱。如果题主说的每天12小时全年无休12万,对他们来说,这是天大的好事。

这种问题一问出来肯定99%的都要说:去你的!

对另外一些人来说,工资、时间和休息权,不同境遇的人,对三者的权重是不一样的。有的人,比如作家、艺术家、工匠等等,他们对时间不讲究,因为他们投入后能忘记时间,但他们对审美权和自由权就很看重。比如,职业经理人,对薪酬汇报就很看重,他们注重时薪,每一分钟都可以量化,如果性价比不合适,他们认为就是赔本的买卖。

剩下那些1%说不去的……

再比如,对忙于事业的男人,突然醒悟之后,对亲情权就看得重要了,你让他们全年无休,不能陪伴孩子成长,给多少钱他们也不干,因为他们解决了生存问题,更多的要融入家庭生活。还比如,对健康看得很重的人,你让他们全年无休,放弃休息权和健康权,他们绝对不会干的。所以,这个问题,首先是生存问题,生存问题解决后,就一定会上升到价值观、人生观、生活观的问题。

该怎么评价呢?留给大家来说。

这些年,在社会上看到过很多这样的人,他们的目标很简单,只要有钱赚,哪怕是让他们一天只休息三四个小时,他们都愿意。

如果华为不嫌弃我,哪怕给我1.5万月薪,天天加班,我也愿意去!

这些人也有很多共性:

不是钱的问题。我这半生,原来有两大遗憾,一是没当过兵,二是没上过全日制大学。现在有了第三个遗憾,就是没能给华为打过一天工。

1、学历低,在社会上可供他们选择的范围很窄。

我现在虽然年过半百,父母也年过古稀,身体硬朗,感谢国家经济发展快、党的政策好,暂时还没什么可担心的。孩子已经自立,自己工资虽然不高,好在这几年工作之外投资弄了点事,有点额外收入,总共一年好歹也有二十几万的进账,生活在四线以下的小县城,自己知足常乐,也算活得自在。

2、年纪大了,在职场上不容易找到好工作。

所以,如果华为用得着我,哪怕只能保证我吃住,还不需要多好,跟普通大学生生活条件差不多就行,不用另外给我发薪水,我都愿意跟任老干两年!

3、不思进取,不想改变,只愿意做一些不费脑筋的苦力活。

我年龄是不小了,但身体底子好,没什么病,天天加班没有问题。即使是累倒了,病了,甚至死了,也绝不要华为一分钱赔偿!

4、他们去工厂上班不是为了钱,只是为了混社保,因为他们是拆迁户。

值此国家兴衰关键之时,若能起点作用,我一把老骨头有何舍不得?但有需要,一任驱驰。人生能与英雄共奋斗,夫复何求!

5、生活所迫,为了平衡生活和家庭,最终选择了妥协。

口说无凭,立此为证。

在这些人当中,有一些机会和运气赶的比较好的人,这些人当年刚好有机会进入外企做操作员,外企的收入和待遇相对比较好,同时外企对员工三餐的搭配也比较合理。很多人进入外企工作以后,即便是一些基层的操作人员,他们每年也会有1~2次的外部旅游,所以和一些平常公司的员工相比,这种福利待遇已经是相当不错了。

@华为 @华为中国

只是在这些工厂里面工作唯一不好的地方就是,他们经常需要操作一些笨重的机器,他们所要做的工作都是一些简单重复的工作,这种工作没有什么大的前途,而且如果是遇到公司效益不好的时候,公司首先要裁员的肯定就是这些基层的操作工。

如果能给到这个月薪,加班也去。因为现在随便一个上万的工作,哪个不是要加班?

当然,很多人选择做这份工作,其中的原因也是多种多样的。

还记得前段时间的996吗?

有的人是因为自己的学历低,他们在社会上没有其他可选的余地,所以被迫无奈,最终只能先去工厂里面打工,然后一边打工,一边寻找新的机会;有的人声称自己年纪大了,在职场上也不好找其他的工作,所以再找了很久工作没有好的选择的时候,他们也去了工厂做操作员;还有一些人是有一种依赖行为,他们不想太折腾,也不想太费脑筋,他们就想做个简单的事情,顺便拿点工资,所以他们就选择去了工厂干苦力活;当然我也见过有一些人他们的家境其实非常好,他们是一些拆迁户的子女,他们每天上班都开着几十万的车子去工厂上班,当然他们上班的目的并不是为了挣钱,而是为了混社保;当然也有一部分人是为了平衡赚钱和现实最终不得不向生活妥协,比如有的人家里刚好有人需要照顾,所以他们就不能离家太远,所以他们才会在家附近找一个苦力活先干着,等到家里的事情处理好了以后,他们再考虑后面的事情。

问题的关键不在于加班与否,也不在于工资高低(这个工资也还是高,算下来年薪180W),而在于:99%的人其实都是在靠时间来换钱。

其实,关于这个问题,我们首先要想清楚自己要什么,自己在马斯洛需求理论所列出的几个层次的那一层。如果你的追求就是尽快的挣钱,那在没有其他选择的情况下,做年薪10万的工人也可以满足这种需求。

而且很多人的同样的时间里,还换不到这么多的钱。只不过当人有了钱以后,就容易产生一种,我应该值得过更好的生活,于是就出现了,要去诗和远方,要生活质量,要最自己等等。

如果你现在的温饱水平已经解决了,自己追求的是某些精神层面的需求,那在这个时候,你要考虑的可就不仅仅是拿钱说事了,或许精神层面的追求才是你的根本追求。

但问题是,要有足够养活自己下半生的钱,而有人甚至还在生存的边缘,他们不管有没有办法,他们都更喜欢能多换一点钱。

放大来说,或许很多人会说年薪10万已经是高工资了,但是对于某些人来说,对这并不算什么。特别是对一些跨国集团的CEO或者是大公司的执行总裁来说,这个数目或许只是他们收入的1/n,他们自然也不会去干这种工作。

所谓的钱多买不来健康,也只是后知后觉的马后炮思维。真有这个能力去换钱,前期还是值得拼一下的。至少不是每个人都能有这样的机会去用同样的时间换这个钱的。

不愿意啊。

而好的方案是,有机会至少去尝试一次,看和自己想象的到底有什么不一样。

其实,不同行业,不同地位,接触的人不一样,会造成现在的问题。有钱人的周边基本上都是有钱人。没钱的人,或者行业不好,或者行业工资都很低的人,会认为大部分人的工资都很低,但是一旦你接触了不同行业不同工资领域的人后,会发现井底之蛙。

这个月薪如果只是加班多,很多人可能表面上说算了,内心还是很希望去试试的。

说下我的真实情况。

而真正到这个月薪的人,他们面对的压力,面对的工作问题的复杂度,远远超出你的想象,有时可能不只是加班多这么简单,而是他们在用生命解决问题。

大学学的水泥专业,毕业后,去了水泥厂,一个月好的时候能有4千多的工资,周边都这样。科长一年也不到10万。

在华为的这个水平都算是比较高的水平了,放在外面的小公司,都是CxO级别的人,甚至还高。

15年转行业了,干啥就不说了。

若有机会月薪15万到华为工作,当然去啦。天天加班都不是问题。因为:

我现在年薪就14万,除去五险一金到手11万,年底还能有2万的住房公积金可以取出来,还有最少一个月工资的年终奖,加起来最少一年到手15万。

1,有月薪15万,可以在华为办公室附近租地方住,而且能选到不错的房子。这样跟那些为了省钱,要住很远的人比,他们花在路上的时间,跟在华为要加班的时间参不多。有不少人,住处离单位很远,天天早上6点出门,晚上8点多才到家,跟天天加班差别不大。

而且,公司不打卡,迟到不扣钱。请假不扣钱(不超过三天,直接给上级领导说下就可以。超过三天,得需要跟公司大领导请假了,一般都会请给。反正都不扣钱)法定节假日都休。

2,月薪15万,即使是996,拆成时薪还是很高。听说华为周三晚是活动日,周日休息。若每周996工作,每周约70-72小时工作,即每月300小时左右。这样的时薪约为500元,还是很高。做这样的工作,加班真不是问题。

年薪十万,一天12小时,还全年无休,为啥要干。

3,月薪15万,那是180万年薪,做中小型生意的人,都不一定有这个收入。现在北上广的社平工资才是一万几千,若有十多倍的收入,愿意做的人会很多。做中小型生意的人,要保证纯利润180万,那真不容易,他们有的还是全年无休。

说实话,挣的真不多。我媳妇跟我一样工资,两个人,一年能有30万的收入,但是每个月房贷车贷,加上孩子,生活还很紧张。

另外,在华为有很多学习机会,能到华为磨练一下,将来无论是留在华为继续工作,还是再到其他地方,都能有一个良好的基础。所以说有月薪15万,加班也值得做。

我认识一个干金融的头头,一个大客户做2千万的金融投资理财,他的提成就好几十万,这只是一个月。

呵呵哒。

不多说了,多了解了解不同行业会发现很多东西。

这个问题问的。不设对象,毫无可比性。

十万年薪很高?是吗?每天工作12小时,全年无休,这工作要看让谁干,对于那些根本赚不到10万年薪的人,比如有的人一个月也就3千 5千,你让他去干,他或许会很高兴,只要钱多,什么一天工作多少小时,什么有无休息日,对于他们来说,这都无所谓,只要能多赚钱,其他都不要紧,说白了,这类人就是生活在最低层次的人,任何事都拿钱说话,只要多赚钱,再累再苦都无所谓,就如同买东西,只要便宜,什么质量好坏,没办法,他们就生活在这个层面上,他们的心里眼里只有钱,对于他们来说,要钱不要命是他们生活的真实写照!!

月薪15万什么概念?

毫无疑问的不愿意,为什么不愿意给你说说,十万年薪是很多,但是换算过来的就是不值得了,我一个月上24天的班,月休固定6,工作4500左右,虽然离年薪十万还有很远,但是我活的不累,还挺轻松的,其实人一辈子成年出社会就开始工作,年复一年的,但是有很多工作简单而且又不用工作12个小时的工作,月薪都能有一万,而且一个月还有几天休息,说实话全年无休的公司的老板是真的没有人性,为了自己的利益而不顾工人的辛苦,每天12小时全年无休,这个的人能够给你每天带来持续的效益吗,没有适合的休息时间,哪能给你提高工作效率,人是会累的,会搞坏身体的,我不敢说没有人愿意做,反正我是不会做的。

15万,按月计薪天数:21.75天,日工作时长:8小时计算:

时薪:862.07 = 150000 ÷ 21.75 ÷ 8

按996算,月24天,日工作时长:12小时算:

时薪:520.83 = 150000 ÷ 24 ÷ 12

天天加班,月30天,日工作时长:16小时算:

时薪:312.5 = 150000 ÷ 30 ÷ 16

然后我再用312.5的这个时薪,回归不加班的正常工作状态,月薪算:

月薪:54288 = 312.5 × 21.75 × 8

多少人的月薪在标准工作时下达到5万以上了?

多少人的月薪是在996的状态下还不到5万?

又有多少人的月薪天天加班还不到5万?

这还是不考虑发展空间、公司平台等等背景的情况下。

所以你问我去不去?

我想去,华为也不给我发15万一个月的offer呀。

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